Gode råd til onboading

Hvordan onboarder du bedst en ny kollega?

Det er altafgørende at gøre et godt første håndsindtryk, det ved vi alle. Alligevel oplever kun ca. 20 % at starte på et arbejde, hvor alt var klar til den første arbejdsdag. Få gode råd og vejledning til hvordan du bedst onboarder en ny kollega. 

Hvordan onboarder du bedst en ny kollega?

Det er altafgørende at gøre et godt første håndsindtryk, det ved vi alle. Alligevel oplever kun ca. 20 % at starte på et arbejde, hvor alt var klar til den første arbejdsdag. Få gode råd og vejledning til hvordan du bedst onboarder en ny kollega. 

Er du god til at onboarde nye kolleger?

Vidste du, at over 50% forlader deres nye job inden for ét år? Eller at kun ca. 20% oplever, at alt er klar på deres første arbejdsdag i et nyt job? Med planlagt og veludført onboarding vil disse tal se meget bedre ud. 

På dette webinar vil vi gennemgå, hvad der skal til for en god onboarding, og også se på, hvordan onboarding kan gennemføres på distancen, og stadig være en god oplevelse.

Du vil få en plan til, hvordan den første uges onboarding kan se ud. Desuden vil du få en checkliste til, hvilke punkter som skal overvejes, og hvilke punkter som ikke må udelades.

Se eller gense webinaret.

Lena Nørbæk

Lena Nørbæk er HR Konsulent hos Amesto Solutions. Lena har arbejdet med ledelse, HR og kommunikation siden 2010 og har udover sin praktiske erfaring med ledelse også læst en HD i organisation og ledelse.
Lena Nørbæk
 

Hvad betyder det egentlig, at noget skal give mening for os?

Du kan læse mange artikler på internettet om vigtigheden i at skabe mening i arbejdet. At vi ikke blot vil arbejde – vi vil have, at det skal betyde noget og give mening. Og, ikke mindst, at manglende mening i arbejdet er en stressfaktor. Derfor er det vigtigt, at du skal finde mening i dit arbejde.
Læs mere

HAR DU SPØRGSMÅL? #ASKMORE

Kontakt os for en uforpligtende snak

Kontakt mig