Nøglen til en positiv offboarding 8. december 2020

Nøglen til en positiv offboarding.

Det er aldrig nemt at afslutte et forhold – hvad enten det er privat eller professionelt. Uanset om der er tale om en opsigelse, en fyring eller at medarbejderen går på pension, så er der ingen grund til at ikke få mest muligt ud af den sidste ansættelsesperiode.

Nøglen til en positiv offboarding.

Det er aldrig nemt at afslutte et forhold – hvad enten det er privat eller professionelt. Uanset om der er tale om en opsigelse, en fyring eller at medarbejderen går på pension, så er der ingen grund til at ikke få mest muligt ud af den sidste ansættelsesperiode.

Offboarding.

Når en medarbejder forlader virksomheden, forsvinder der ofte både vigtig viden og kompetencer. Det er dyrt for virksomheden og frustrerende for de medarbejdere som skal overtage opgaverne. Den situation kan afhjælpes med en god offboarding proces.

På dette webinar giver vi dig en konkret checkliste samt gode råd til hvordan du sikrer en god offboarding, således at din tidligere medarbejder kommer godt videre og at du får en positiv talsmand for din virksomhed.

Lena Nørbæk

Lena Nørbæk er HR Konsulent hos Amesto Solutions. Lena har arbejdet med ledelse, HR og kommunikation siden 2010 og har udover sin praktiske erfaring med ledelse også læst en HD i organisation og ledelse.
Lena Nørbæk
 

Hvad betyder det egentlig, at noget skal give mening for os?

Du kan læse mange artikler på internettet om vigtigheden i at skabe mening i arbejdet. At vi ikke blot vil arbejde – vi vil have, at det skal betyde noget og give mening. Og, ikke mindst, at manglende mening i arbejdet er en stressfaktor. Derfor er det vigtigt, at du skal finde mening i dit arbejde.
Læs mere

HAR DU SPØRGSMÅL? #ASKMORE

Kontakt os for en uforpligtende snak

Kontakt mig